Ministero del Lavoro
Comunicato del 30 giugno 2026
Il Ministero ricorda che, dal 1° luglio 2026 entrano in vigore le nuove disposizioni sull'adesione automatica alla previdenza complementare per i lavoratori dipendenti del settore privato. Le nuove regole riguardano la destinazione del Tfr maturando al momento dell'assunzione e distinguono tra lavoratori alla prima assunzione e lavoratori che hanno già avuto precedenti rapporti di lavoro.
LAVORATORI DI PRIMA ASSUNZIONE
Hanno 60 giorni per scegliere se:
 aderire a una forma pensionistica complementare;
 mantenere il TFR presso il datore di lavoro;
In assenza di una scelta, si applica il meccanismo di adesione automatica alla forma pensionistica collettiva prevista dal contratto collettivo applicato in azienda oppure, in mancanza, alla forma pensionistica residuale.
LAVORATORI DI NON PRIMA ASSUNZIONE
Se il lavoratore non è alla prima assunzione e ha già aderito in passato a una forma pensionistica complementare con conferimento del TFR, hai sempre 60 giorni per indicare al nuovo datore di lavoro a quale fondo pensione destinare il TFR maturando. In questo caso non è possibile optare per il mantenimento del TFR in azienda, salvo il caso in cui la posizione nel fondo pregresso sia stata integralmente riscattata.
COME EFFETTUARE LA SCELTA
Per effettuare questa scelta è necessario utilizzare la forma scritta. In attesa del modello ufficiale che sarà adottato con decreto interministeriale, il Ministero ha messo a disposizione un modulo provvisorio.
INFORMAZIONI
Per maggiori informazioni sulle nuove modalità di adesione automatica, sulla destinazione del TFR e sulle altre novità introdotte dal 1° luglio 2026, è possibile consultare
- la sezione FAQ del Portale dedicata alla “Adesione automatica alla previdenza complementare e destinazione del TFR"
https://lavoro.gov.it/previdenza-complementare/glossario-e-faq/faq
- e le direttive Covip
https://www.covip.it/sites/default/files/provvedimenti/Direttive_Adesione_Automatica_19_06_2026.pdf
L’argomento è stato approfondito nella Rivista n. 26/2026 2026 - La Rivista del Lavoro 26, riservata agli abbonati.