23 aprile: Ulteriori disposizioni per l'attuazione del Pnrr

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Senato della Repubblica
Seduta del 23 aprile 2024
L'Assemblea di Palazzo Madama, con 95 voti favorevoli, 68 contrari e un'astensione, ha rinnovato la fiducia al Governo con l'approvazione definitiva del DdL n. 1110 di conversione in legge, con modificazioni, del D.L. n. 19/2024, nel testo licenziato dalla Camera, sulle ulteriori disposizioni urgenti per l'attuazione del Pnrr. Il provvedimento dovrà essere pubblicato in Gazzetta Ufficiale. In materia di lavoro prevede delle novità, tra le quali segnaliamo:
- il riconoscimento, al personale impiegato nell'appalto di opere o servizi e nel subappalto, di un trattamento economico e normativo complessivamente non inferiore a quello previsto dal contratto collettivo nazionale e territoriale stipulato dalle associazioni sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro comparativamente più rappresentative sul piano nazionale, applicato nel settore e per la zona strettamente connessi con l'attività;
- la responsabilità in solito per il committente l’imprenditore, l’appaltatore, e gli eventuali subappaltatori, con riguardo alla corresponsione dei trattamenti retributivi dei lavoratori, che dovrà essere applicata anche nei casi in cui l’utilizzatore ricorra alla somministrazione di prestatori di lavoro da parte di soggetti diversi da quelli autorizzati allo svolgimento di attività di somministrazione di lavoro, di intermediazione e di ricerca e selezione del personale, nonché nei casi di appalto e di distacco illecito;
- il riconoscimento di un esonero contributivo totale, per un periodo massimo di 24 mesi, in caso di
assunzioni (o di trasformazioni) a tempo indeterminato di lavoratori domestici con mansioni di assistenza a soggetti anziani con almeno 80 anni di età, già titolari dell’indennità di accompagnamento, alle ulteriori condizioni previste.

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