Ministero del Lavoro Interpello n. 5 del 30 gennaio 2014 L’azienda utilizzatrice non ha alcun obbligo di effettuare una comunicazione preventiva alla DTL, contenente l’attestazione di aver provveduto alla valutazione dei rischi. Essa ha il solo obbligo di dimostrare, in sede di eventuale accesso ispettivo, l’avvenuta effettuazione della valutazione - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Interpello n. 4 del 30 gennaio 2014 Le tutele sancite dal D. Lgs. n. 151/2001 trovano applicazione, nel rispetto del principio di incumulabilità dei trattamenti previdenziali, limitatamente ai periodi non contemplati dalla disciplina speciale di cui al D. Lgs. n. 368/1999 (che regolamenta appunto la formazione - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Interpello n. 3 del 30 gennaio 2014 L’attività di raccolta degli ordini, presso il domicilio del consumatore, da parte di un titolare di partita Iva, ove sia svolta senza subordinazione, con il possesso del tesserino di riconoscimento e nel rispetto degli altri requisiti di cui alla Legge - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Interpello n. 2 del 30 gennaio 2014 La percentuale di rivalutazione del montante contributivo di cui alla Legge n. 335/1995 non può subire variazioni anche in termini di rivalutazioni superiori da parte degli Enti previdenziali per specifiche ipotesi, poiché si tratta di un parametro percentuale unico - Leggi tutto...

Ministero del lavoro Decreto del 2 ottobre 2013 G.U. n. 19 del 24 gennaio 2014 E’ stato pubblicato in Gazzetta il decreto con il quale si dispone che, dal 31 luglio 2010, le funzioni esercitate dall’ENAM sono trasferite all'Inps, gestione ex Inpdap, il quale subentra in tutti i rapporti, - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Decreto n. 75866 del 2 settembre 2013 G.U. n. 25 del 31 gennaio 2014 E’ stato pubblicato in Gazzetta il decreto che ha disposto la proroga, per l’anno 2012: - dell’intervento a carattere sperimentale di cui all’art. 2, co. 134, primo periodo, della Legge 191/2009 (Legge - Leggi tutto...

1. Tabella indicante le occupazioni che richiedono un lavoro discontinuo o di semplice attesa o custodia alle quali non è applicabile la limitazione dell'orario, sancita dall'art. 1 del R.D.L. 15 marzo 1923, n. 692. Ai sensi dell’art. 40 D. Lgs. n. 276/2003, con Decreto del Ministero del Lavoro per le - Leggi tutto...

Ministero Lavoro Comunicato del 30 gennaio 2014 Il Ministro del Lavoro Enrico Giovannini accoglie con soddisfazione l'accordo tra la Banca europea per gli investimenti (Bei) e Intesa Sanpaolo, che stanzia 240 milioni di euro a favore dell'occupazione giovanile nelle Pmi, start up innovative e progetti sociali: "Un accordo che fa - Leggi tutto...

L’omessa comunicazione della chiamata del lavoratore non è passibile di sanzione amministrativa se viene evidenziata la volontà di non occultare la prestazione di lavoro. - Leggi tutto...

Quando è possibile applicare più di un incentivo, l’agevolazione per i datori di lavoro che assumono personale under30, potrà essere fruita fino a concorrenza della contribuzione. - Leggi tutto...