FONTI: Organizzazioni Sindacali

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Confcommercio e Manageritalia Accordo del 27 settembre 2011 E’ stato firmato l'accordo per il rinnovo del Ccnl 23 gennaio 2008 applicabile ai lavoratori dirigenti di aziende del terziario, della distribuzione e dei servizi.Il contratto decorre dal 1° gennaio 2011 e scade il 31 dicembre 2013.Il primo aumento contrattuale decorre dal - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro e Ministero degli Affari EsteriCGIL, CISL, UIL Accordo di rinnovo del 12 ottobre 2011 E’ stato sottoscritto, l’accordo di rinnovo del Ccnl dei dipendenti di Ambasciate, Consolati e Organismi internazionali. La durata è triennale: dal 1° gennaio 2011 al 31 dicembre 2013. E’ previsto un aumento - Leggi tutto...

Confindustria, Cgil, Cisl e Uil Accordo del 21 settembre 2011 E’ stato ratificato l'accordo interconfederale sulla rappresentanza sindacale, già firmato il 28 giugno scorso dai rispettivi segretari. In calce all'accordo di giugno, è stata inserita la seguente nota integrativa: "Confindustria, Cgil, Cisl e Uil concordano che le materie delle relazioni - Leggi tutto...

Federreti, Fise ACAP, FILT-CGIL, FIT-CISL, UILTRASPORTI, SLA CISAL, UGLTRASPORTI Verbale d’accordo del 4 agosto 2011 E’ stato sottoscritto l’accordo di rinnovo del Ccnldel comparto Autostrade e Trafori. L’intesa, ha durata triennale: dal 1° gennaio 2010 al 31 dicembre 2012 e prevede un aumento economico ripartito in tre tranches: 1/8/2011, 1/1/2012, - Leggi tutto...

Aran Organizzazioni e Confederazioni sindacali del Comparto Scuola Ipotesi d’accordo del 19 luglio 2011 E’ stata firmata l’Ipotesi d’accordo per l’immissione in ruolo del personale della scuola Docente, Educativo ed Ata a tempo determinato. L’intesa, che dovrà essere sottoposta all’approvazione del Consiglio dei Ministri e alla registrazione della Corte dei - Leggi tutto...

APTIFAI-CISL, FLAI-CGIL, UILA-UIL Accordo di rinnovo del 25 luglio 2011 E’ stato firmato l’accordo di rinnovo del Ccnl per i dipendenti delle aziende di lavorazione della foglia di tabacco secco allo stato sciolto, valido per il triennio 2011-2013. L’intesa prevede un incremento salariale da corrispondere in tre tranche: la prima - Leggi tutto...

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