Gentile cliente, con l’Avviso n. 3/2023 “Interventi sperimentali a sostegno alle imprese aderenti per la realizzazione di Piani formativi rivolti a lavoratori destinatari di trattamenti di integrazione - Leggi tutto...

Le novità dai giornali di oggi ITALIA OGGI Rimborso 730 senza peccati Controllo preventivo con situazioni di rischio fiscale Stop al rimborso dal 730 se il contribuente ha la fedina fiscale sporca. Tra gli elementi che possono portare a un controllo preventivo del modello 730/2023 con esito finale a - Leggi tutto...

Sono disponibili la rivista completa e i singoli articoli, in formato pdf. AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE - Rappresentante per la sicurezza. Formazione obbligatoria - Modello 730/2023. I controlli preventivi AGGIORNAMENTO UFFICIO PAGHE - Welfare aziendale. L’intervento dell’Inps CCNL IN AGENDA - Le novità dai contratti di giugno 2023 - Leggi tutto...

E' disponibile, in formato pdf, il Sommario della Gazzetta di oggi con i links di collegamento. - Leggi tutto...

Le novità dai giornali di oggi ITALIA OGGI Cuneo fiscale, calcoli a due vie Conteggi separati per retribuzione ordinaria e tredicesima Doppia contabilità per il taglio del cuneo fiscale a favore dei lavoratori dipendenti (lo sconto in busta paga delle trattenute contributive mensili, del 2-3% per il primo - Leggi tutto...

E' disponibile, in formato pdf, il Sommario della Gazzetta di oggi con i links di collegamento. - Leggi tutto...

Non ci sono documenti di interesse in ambito giuslavoristico. - Leggi tutto...

Le novità dai giornali di oggi ITALIA OGGI Badanti, 3 anni a zero contributi Assegno d'inclusione, favoriti disabili e non autosufficienti Badanti a zero contributi per tre anni. Sull'assunzione di domestici con mansioni di assistenza a non autosufficiente con più di 65 anni, infatti, non si pagheranno contributi, per 36 - Leggi tutto...

Non ci sono documenti di interesse in ambito giuslavoristico. - Leggi tutto...

Le novità dai giornali di oggi ITALIA OGGI Smart working al 31/12 per fragili e genitori con figli under 14 nel privato Lo smart working è prorogato fino al 31 dicembre per i lavoratori fragili e genitori con figli fino a 14 anni solo nel settore privato. Lo prevede un - Leggi tutto...