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E' disponibile, in formato pdf, la sintesi dei principali articoli di stampa in materia giuslavoristica del 15 aprile ITALIA OGGI La sfida è investire sui giovani Reputazione sul territorio, reputazione della categoria: potrebbe essere questa la sintesi dell'iniziativa “Io sono geometra. Incontri con la professione”, ideata e realizzata dal - Leggi tutto...

E' disponibile, in formato pdf, la sintesi dei principali articoli di stampa in materia giuslavoristica del 14 aprile ITALIA OGGI Le regioni pronte a fare Gol Pronta allo scatto Gol (la Garanzia di occupabilità dei lavoratori inclusa nel Pnrr, il Piano nazionale di ripresa e resilienza), dopo che venerdì - Leggi tutto...

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E' disponibile, in formato pdf, la sintesi dei principali articoli di stampa in materia giuslavoristica del 13 aprile ITALIA OGGI Intelligenza artificiale per il lavoro Per otto dipendenti su dieci l'intelligenza artificiale migliora la vita lavorativa. Nei team viene infatti riscontrata più collaborazione, creatività e gratificazione. Questo il sentimento - Leggi tutto...

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Gentile cliente, il D.L. n. 21 del 21 marzo 2022, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 67 del 21 marzo 2022, recante “Misure urgenti per contrastare gli effetti economici e - Leggi tutto...

E' disponibile, in formato pdf, la sintesi dei principali articoli di stampa in materia giuslavoristica del 12 aprile ITALIA OGGI Gol, un'opportunità epocale La riforma del sistema delle Politiche attive attraverso il programma Garanzia occupabilità dei lavoratori è un'opportunità unica per i fondi a disposizione e, insieme, un'importante sfida - Leggi tutto...

Non ci sono documenti di interesse in ambito giuslavoristico. - Leggi tutto...

Sono disponibili la rivista completa e i singoli articoli, in formato pdf: AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE - Sicurezza sul lavoro. Formazione del datore dirigenti e preposti - Apprendisti. Formazione in Fad AGGIORNAMENTO UFFICIO PAGHE - Lavoratori dello spettacolo. Malattia a pagamento diretto - Lavori temporanei. Dispensa dall’obbligo di - Leggi tutto...