Corte di Cassazione - Sezione Lavoro Sentenza n. 1178 del 18 gennaio 2017 Il lavoratore che lamenta un danno da demansionamento, l’astratta potenzialità lesiva dell’assegnazione a mansioni inferiori ad opera del datore di lavoro deve provare l’esistenza del pregiudizio, non essendo lo stesso ravvisabile in re ipsa. In pratica non - Leggi tutto...

Associazioni Datoriali: Assohandlers Organizzazioni Lavoratori: Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti, Ugl-Trasporto Aereo Decorrenza: 30 settembre 2017 - Leggi tutto...

Sintesi dei principali articoli di stampa in materia di lavoro del 17 gennaio 2017. - Leggi tutto...

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Inps Circolare n. 8 del 17 gennaio 2017 Si rende noto che, l’Istituto ha concluso le attività di rinnovo delle pensioni e delle prestazioni assistenziali propedeutiche al pagamento delle prestazioni previdenziali e assistenziali nell’anno 2017; quindi descrive i criteri e le modalità applicative della rivalutazione delle pensioni e delle prestazioni - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Comunicato del 17 gennaio 2017 In riferimento al recupero del differenziale negativo dello 0,1% sulle pensioni a fronte dell'inflazione più bassa registrata nel 2015 rispetto a quella prevista, il Ministero del Lavoro informa di aver predisposto un emendamento al Decreto Milleproroghe con il quale si prevede di - Leggi tutto...

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Inps Messaggio n. 209 del 17 gennaio 2017 L’Istituto è intervenuto in materia di pagamento diretto dell’assegno ordinario erogato dal Fondo di solidarietà per il personale delle aziende di trasporto pubblico, per illustrare le modalità provvisorie di gestione del pagamento diretto ai lavoratori dell’assegno ordinario. La procedura resterà in vigore - Leggi tutto...

Consiglio di Stato Parere n. 83 del 17 gennaio 2017 E’ stato depositato il parere richiesto dal Governo con riferimento ai decreti legislativi 116, 171 e 175 del 2016, rispettivamente attuativi della delega contenuta nella riforma Madia della PA (Legge n. 124/15) in materia di licenziamento disciplinare dei c.d. “furbetti - Leggi tutto...

Corte di Cassazione – sezione lavoro Sentenza n. 985 del 17 gennaio 2017 E’ illegittimo il comportamento del datore di lavoro che impone “ferie forzate” al lavoratore durante lo svolgimento del periodo di preavviso, per violazione del divieto di computabilità previsto dal codice. Pertanto, sussiste giusta causa di recesso nel - Leggi tutto...