Sintesi dei principali articoli di stampa in materia di lavoro del 19 aprile 2015. - Leggi tutto...

E' disponibile, in formato pdf, il Sommario della Gazzetta di oggi con i links di collegamento ai documenti. - Leggi tutto...

Sintesi dei principali articoli di stampa in materia di lavoro del 18 aprile 2015. - Leggi tutto...

Lunedì 20 aprile 2015 - Comunicazione assunzione marittimi - Comunicazioni obbligatorie P.A. - Contribuzione al Previndai - Contribuzione al Previndapi - Contribuzione al Fasc Sabato 25 aprile 2015 - Contribuzione Enpaia delle aziende agricole - Richiesta autorizzazione Cig e Cigs Elenco completo degli adempimenti (soggetti interessati, modalità, riferimenti) - Leggi tutto...

Sintesi dei principali articoli di stampa in materia di lavoro del 17 aprile 2015. - Leggi tutto...

E' disponibile, in formato pdf, il Sommario della Gazzetta di oggi con i links di collegamento ai documenti. - Leggi tutto...

Fondazione studi Cdl Circolare n. 8 del 17 aprile 2015 Il decreto dello Sviluppo economico sta infatti ritardando la sua pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale in quanto ancora al vaglio della Corte dei Conti. In attesa che diventi operativo, la Fondazione Studi dei Consulenti del lavoro ha dato il via al - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Interpello n. 12 – Nota prot. n. 37/6445 del 17 aprile 2015 Sono stati forniti chiarimenti sulla corretta individuazione del campo di applicazione della disciplina riguardante la tutela occupazionale del settore di riferimento, contemplata dal D.M. del 21 aprile 2011, in caso di nuovi affidamenti delle - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Interpello n. 11 – Nota Prot. 37/6444 del 17 aprile 2015 Il personale occupato in attività di cantiere in qualità di direttore dei lavori, di assistente alla direzione lavori o che svolge ruoli professionali assimilabili ai primi di coordinamento, verifica, controllo e sorveglianza, non rientra nelle esclusioni - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Interpello n. 10 – Nota Prot. 37/6442 del 17 aprile 2015 Il principio di automaticità delle prestazioni previdenziali, con specifico riferimento alla erogazione della indennità di maternità, non trova applicazione nei confronti dei coadiuvanti familiari che partecipano in modo prevalente e continuativo alla attività di impresa e - Leggi tutto...