COVIP Circolare del 13 luglio 2012 Cono state comunicate ai Fondi pensione le nuove modalità di trasmissione dei criteri e delle modalità di presentazione di reclami ed esposti ai fondi pensione,  delle istanze scritte volte a segnalare criticità, irregolarità e anomalie, relative alla gestione dei Fondi pensione nonché - Leggi tutto...

Disegno di legge n. 3470 Presentato il 17 ottobre 2012 Il governo ha assegnato, alla Commissione Lavoro del Senato il disegno di legge contenente "Nuove disposizioni in materia di rapporti di lavoro e di relazioni industriali", il quale,  da un lato, vuole ripristinare la disciplina previgente e in - Leggi tutto...

Sono disponibili, in formato .pdf, la rivista completa e i singoli articoli. - Leggi tutto...

Estratto Sommario   Decreto del presidente del consiglio dei ministri 4 ottobre 2012 "Differimento, per il solo anno finanziario 2012, dei termini della procedura di riparto della quota del cinque per mille dell'imposta sul reddito delle persone fisiche destinata, in base alla scelta del contribuente, alla finalità - Leggi tutto...

INPS Messaggio n. 16606 del 12 ottobre 2012 Il lavoratore posto in cig, che beneficia del trattamento integrativo avviato poi al lavoro con contratto a tempo indeterminato, sarà riammesso al programma di cassa integrazione salariale e continuerà quindi a fruire del trattamento economico, in caso di - Leggi tutto...

INPS Messaggio n. 16587 del 12 ottobre 2012 Dal 1° gennaio 2013 potrà ottenere l’assegno sociale soltanto chi ha compiuto 65 anni e tre mesi. Stesso requisito deve essere posseduto anche per ottenere l’assegno sociale sostitutivo dell’inabilità civile, l’assegno mensile di assistenza agli invalidi parziali e - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Nota Prot. n. 37/0018273/MA007.A001 del 12 ottobre 2012 Sono state esaminate le problematiche connesse alle decorrenze delle comunicazioni nel caso di dimissioni e della revoca del licenziamento e forniti chiarimenti sulla procedura di licenziamento individuale da parte delle aziende soggette alla disciplina di cui - Leggi tutto...