Cliclavoro Newsletter di ottobre 2013 L'apertura del numero di ottobre della Newsletter Cliclavoro è dedicata agli incentivi a sostegno delle aziende che assumono giovani lavoratori. All'interno un approfondimento sull'iniziativa promossa in cinque città italiane dal 21 al 25 ottobre sulle opportunità di lavoro in Danimarca nel settore medico e delle - Leggi tutto...

Sintesi dei principali articoli di stampa in materia di lavoro del 22 ottobre 2013. - Leggi tutto...

E' disponibile, in formato pdf, il Sommario della Gazzetta di oggi con i links di collegamento ai documenti. - Leggi tutto...

Inps Messaggio n. 16961 del 22 ottobre 2013 Con riferimento alla nuova disciplina dell’indennità ai collaboratori coordinati e continuativi a progetto, riconosciuta a decorrere dal 1° gennaio 2013, e illustrata dall’Inps, con Circolare 14 marzo 2013, n. 38 Co.co.co.: indennità dal 2013, sono state fornite ulteriori precisazioni di natura amministrativa e procedurale - Leggi tutto...

Sintesi dei principali articoli di stampa in materia di lavoro del 21 ottobre 2013. - Leggi tutto...

E' disponibile, in formato pdf, il Sommario della Gazzetta di oggi con i links di collegamento ai documenti. - Leggi tutto...

Inail Nota n. 6459 del 21 ottobre 2013 Si ricorda che la comunicazione della chiamata di lavoro intermittente per - la prestazione lavorativa - o il ciclo integrato di prestazioni di durata non superiore a trenta giorni, costituisce un adempimento ulteriore rispetto alla comunicazione preventiva di assunzione da - Leggi tutto...

Corte di Cassazione - Sez. lav. Sentenza n. 23702 del 18 ottobre 2013 I contratti a termine illegittimi, stipulati da soggetti societari a capitale pubblico, possono essere trasformati in contratti a tempo indeterminato. Secondo la Suprema Corte, quando l'Ente organizza il servizio pubblico secondo un modello privatistico, deve applicare - Leggi tutto...

Corte di Cassazione – Sez. Lav. Sentenza n. 23772 del 21 ottobre 2013 E’ stata dichiarata responsabile l’Agenzia Equitalia Polis di Teramo, per non aver tutelato l’integrità fisica e morale di un dipendente che si era opposto alla prassi adottata dall’Agenzia stessa di false attestazioni di irreperibilità nell’ambito delle - Leggi tutto...

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