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Corte di Cassazione Sentenza n. 2212 del 25 ottobre 2011 Il codice disciplinare aziendale non deve necessariamente contenere un'analitica e specifica predeterminazione delle infrazioni, essendo sufficiente, invece, che esso sia redatto in forma che renda chiare le ipotesi d’infrazioni.     - Leggi tutto...

Sono disponibili, in formato .pdf, la rivista completa e i singoli articoli. - Leggi tutto...

INPS Messaggio n. 19772 del 18 ottobre 2011 Forniti  importanti chiarimenti sulle modalità di computo e d’indennizzo delle giornate di congedo parentale in presenza di eventi sospensivi della prestazione (ferie, malattia, ecc.) seguiti da giornate festive, sabati o domeniche. Chiarito anche il computo del lavoratore occupato in due - Leggi tutto...

Ministero dell’Interno Lettera circolare n. 13061 del 6 ottobre 2011 In attesa dell'emanazione dei decreti attuativi, si forniscono le prime indicazioni applicative del nuovo regolamento recante disciplina dei procedimenti relativi alla prevenzione incendi. - Leggi tutto...

Agenzia delle Entrate Risoluzione n. 100/E del 19 ottobre 2011 Il bonus ricerca e sviluppo, relativo ad attività avviate prima del 29 novembre 2008, e inizialmente non riconosciuto a causa dell’esaurimento delle risorse disponibili, può essere utilizzato nel 2011. I contribuenti interessati possono utilizzare in compensazione il credito, nella percentuale - Leggi tutto...

Agenzia delle Entrate Risoluzione n. 101/E del 20 ottobre 2011 Fornite le istruzioni per il versamento dell’importo di addizionale erariale alla tassa automobilistica riferito all’anno 2011. Il versamento si effettua con il modello “F24 elementi identificativi”, utilizzando i seguenti codici tributo: “3364” denominato “Addizionale erariale alla tassa automobilistica, - Leggi tutto...

INPS Messaggio n. 20064 del 21 ottobre 2011 Il rilascio del PIN alle Comunità per l’accesso alle comunicazioni obbligatorie in materia di lavoro domestico può avvenire solo presso le sedi, dove si può verificare l’effettivo possesso dei requisiti che comportano il riconoscimento della natura di datore di - Leggi tutto...

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