Inpgi Circolare n. 5 del 7 luglio 2026 Dal 31 dicembre 2025 è in vigore il nuovo Regolamento Inpgi che allinea il sistema sanzionatorio a quello previsto dall'Inps. Le nuove disposizioni si applicano, in generale, agli inadempimenti verificatisi dal 1° gennaio 2026. Tra le principali novità figura l'introduzione del ravvedimento - Leggi tutto...

Inps Circolare n. 73 del 7 luglio 2026 L’Inps ha illustrato lo schema di convenzione siglato con le Organizzazioni sindacali rappresentative dei medici convenzionati esterni per la riscossione delle quote associative sindacali da trattenere sui compensi spettanti ai predetti medici, fornendo le relative istruzioni operative. - Leggi tutto...

Gentile cliente, come noto, con il D.L. 27 febbraio 2026, n. 25, convertito nella Legge 27 aprile 2026, n. 59, sono state introdotte misure straordinarie a sostegno dei - Leggi tutto...

Non ci sono documenti di interesse in ambito giuslavoristico. - Leggi tutto...

Inps Messaggio n. 2254 del 3 luglio 2026 Comunicato del 6 luglio 2026 L’Inps informa che dal 3 luglio 2026 è disponibile il "Simulatore calcolo contributi artigiani e commercianti", un nuovo servizio ad accesso libero e anonimo, senza necessità di credenziali. Lo strumento, rilasciato nell'ambito dei progetti di evoluzione dei - Leggi tutto...

Inps Comunicato del 6 luglio 2026 Al fine di incentivare la conciliazione tra famiglia e lavoro e semplificare l'erogazione del bonus per la frequenza di asili nido pubblici e privati, una nuova previsione normativa stabilisce che, a partire dal 1° luglio 2026, gli enti locali comunicano all’Inps il codice fiscale - Leggi tutto...

InL Nota prot. n. n. 5484 del 6 luglio 2026 Come noto, il D. Lgs. n. 81/2008 impone al datore di lavoro di valutare tutti i rischi presenti negli ambienti di lavoro, compresi quelli derivanti dallo stress termico ambientale. Tale obbligo è stato ulteriormente rafforzato dal D.M. n. 95/2025, recante - Leggi tutto...

InL Comunicato del 6 luglio 2026 L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha reso noti i dati delle verifiche effettuate nell’ambito della nuova disciplina delle dimissioni per fatti concludenti, introdotta dal cd. Collegato lavoro nel 2025. A diciotto mesi dall'entrata in vigore della disciplina sulle dimissioni per fatti concludenti (12 gennaio 2025), - Leggi tutto...

Una selezione dei documenti di interesse in ambito giuslavoristico. PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA - LEGGE 2 luglio 2026, n. 119 Disposizioni in materia di sviluppo della carriera dirigenziale e della valutazione della performance del personale dirigenziale e non dirigenziale delle pubbliche amministrazioni. - Leggi tutto...

Presidente della Repubblica Legge n. 119 del 2 luglio 2026 G.U. n. 153 del 4 luglio 2026 Con la Legge 2 luglio 2026, n. 119 viene introdotta una riforma che modifica il sistema di valutazione delle performance e i percorsi di carriera del personale dirigente e non dirigente delle - Leggi tutto...