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INPDAP – DCP Nota operativa n. 50 del 14 ottobre 2010 E’ stata stipulata una convenzione con Coordinamento Sindacale Enti di Ricerca – aderente al SAUR CONFEDIR in merito alla possibilità di rilasciare deleghe per il pagamento dei contributi sindacali. - Leggi tutto...

Fondo Est Circolare n. 7 del 19 ottobre 2010 A integrazione di quanto comunicato con circolare n. 5 del 24 settembre 2010, il Fondo est fornisce ulteriori chiarimenti circa la modalità di versamento tramite F24.L’argomento è stato approfondito nella Rivista n. 39 nella rubrica “Aggiornamento professionale” ed è ripreso in - Leggi tutto...

INPDAP - DCP Circolare n. 19 del 19 ottobre 2010 Sono state diffuse le disposizioni operative per l’utilizzo del modello F24 Enti Pubblici per il versamento dei contributi previdenziali obbligatori e volontari ai fini pensionistici e previdenziali a favore dell’Inpdap. Le nuove disposizioni entrano in vigore dal 1° novembre 2010. - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 20357 del 28 settembre 2010 La decisione di prorogare il termine di scadenza dell’apprendistato a causa delle assenze per malattia deve essere comunicata dall’azienda all’apprendista. In caso di mancata comunicazione entro il termine finale del periodo di apprendistato, il contratto diviene a tempo indeterminato e - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 21563 del 20 ottobre 2010 Basta l’impiego di un solo lavoratore dipendente, anche con contratto di apprendistato part time, per configurare un’autonoma organizzazione e, conseguentemente, l’assoggettamento ad Irap del contribuente. - Leggi tutto...

Sono disponibili, in formato .pdf, la rivista completa e i singoli articoli. - Leggi tutto...

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ENPALS Circolare n. 12 del 6 ottobre 2010 Fermo restando il limite massimo di pensionamento di vecchiaia, previsto dalla previgente disciplina, di anni 47 per le donne e di anni 52 per gli uomini, ai ballerini e tersicorei, assunti a tempo indeterminato, che hanno raggiunto o superato l'età pensionabile (45 - Leggi tutto...

E’ stato pubblicato l’Avviso finalizzato a realizzare progetti di work experience che contemplino azioni di orientamento, formazione, esperienza lavorativa e qualificazione professionale rivolte a soggetti in condizioni di relativo svantaggio sul mercato del lavoro. Sono destinatari i disoccupati o inoccupati da almeno 6 mesi, che risultino in possesso dei seguenti - Leggi tutto...

Sono disponibili, in formato .pdf, la rivista completa e i singoli articoli. - Leggi tutto...

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