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In un unico file tutte le informative pubblicate sul sito nel mese in corso, in formato word. - Leggi tutto...

Inps Comunicato del 31 marzo 2021 Fino al 15 aprile 2021 sono consultabili gli elenchi annuali dei lavoratori agricoli valevoli per il 2020. Gli elenchi sono pubblicati con valore di notifica a ogni effetto di legge, ai sensi dell’art. 38, c. 6 e 7, Legge 6 luglio 2011, n. 111. - Leggi tutto...

Inps Messaggio n. 1336 del 30 marzo 2021 Comunicato del 31 marzo 2021 Il Fondo di solidarietà per il settore del trasporto aereo e del sistema aeroportuale prevede, quale sostegno del reddito e dell’occupazione, una prestazione integrativa tale da garantire che il trattamento economico complessivo sia pari all’80% della - Leggi tutto...

Inps Messaggio n. 1360 del 31 marzo 2021 Si rende noto che è stata rilasciata la procedura di invio delle domande integrative alla NASpI, disciplinate dall’art. 8, c. 3, del D.I. 9 agosto 2019, n. 103593, relative alle prestazioni ordinarie, integrative e straordinarie garantite dal Fondo territoriale intersettoriale della Provincia - Leggi tutto...

Sentenza n. 12137 del 31 marzo 2021 Non risponde di lesioni personali aggravate per l'infortunio occorso al lavoratore il Responsabile d’Area, se il Dvr prevede l’utilizzo di specifici strumenti/modalità di lavoro e la mancata dotazione dei dispositivi di protezione era dovuta ad una precisa scelta organizzativa aziendale che aveva individuato - Leggi tutto...

E' disponibile, in formato pdf, la sintesi dei principali articoli di stampa in materia lavoristica del 31 marzo 2021. Italia Oggi Il Mese della legalità per il lavoro etico Il Consiglio nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro e la sua Fondazione Studi hanno dato il via a «Lavoriamo - Leggi tutto...

Fiavet e Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs Uil Accordo del 31 marzo 2021 E’ stato sottoscritto l’accordo per posticipare l’erogazione delle due tranche di una tantum previste dall’Ipotesi d’accordo del 17 aprile 2019 e dell’Elemento economico per mancato accordo sul "Premio di risultato". - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Ordinanza n. 8958 del 31 marzo 2021 La Suprema Corte ha ribadito che il diritto del lavoratore ad astenersi dalla prestazione durante le festività infrasettimanali è un diritto disponibile; pertanto, sono validi gli accordi individuali sottoscritti tra datore e lavoratore anche in sede di contratto individuale, a - Leggi tutto...

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