Corte Costituzionale Sentenza n. 155 del 4 giugno 2014 E’ costituzionalmente legittimo l’art. 32, co. 4, lett. b), della Legge 4 novembre 2010, n. 183, in quanto l’applicazione retroattiva del più rigoroso e gravoso regime della decadenza per l’impugnazione del licenziamento (di cui al riformato art. 6, primo comma, della - Leggi tutto...

Camera di commercio di Teramo Comunicato stampa del 4 giugno 2014 Sono stati messi a disposizione degli aspiranti imprenditori un'azione finalizzata all'accrescimento delle competenze imprenditoriali necessarie all'avvio di una nuova impresa e/o un'attività di autoimpiego sul territorio della provincia di Teramo mediante: - un percorso di formazione imprenditoriale in - Leggi tutto...

Confprofessioni Lombardia Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs Accordo del 4 giugno 2014 E’ statao siglato l'accordo sulla defiscalizzazione del salario di produttività per l'anno 2014. L'intesa prevede l’applicazione dell’imposta agevolata del 10% sulle diverse voci della busta paga dei dipendenti relative a incrementi di competitività e produttività: premi di rendimento, banca - Leggi tutto...

Sintesi dei principali articoli di stampa in materia di lavoro del 3 giugno 2014. - Leggi tutto...

E' disponibile, in formato pdf, il Sommario della Gazzetta di oggi con i links di collegamento ai documenti. - Leggi tutto...

Corte di Cassazione – Sezione Terza Penale Sentenza n. 20496 del 19 maggio 2014 La condanna del datore di lavoro per il reato di omesso versamento delle ritenute previdenziali e assistenziali si può basare sul modello DM 10, perché da esso il giudice penale può trarre la prova - Leggi tutto...

Corte di Cassazione – Sezione Terza Penale Sentenza n. 20496 del 19 maggio 2014 La condanna del datore di lavoro per il reato di omesso versamento delle ritenute previdenziali e assistenziali si può basare sul modello DM 10, perché da esso il giudice penale può trarre la prova - Leggi tutto...

Corte di Cassazione - sez. lav. Sentenza n. 10120 del 9 maggio 2014 L'appalto è illecito se l'appaltatore non si assume il rischio di impresa connesso alle prestazioni lavorative. - Leggi tutto...

Tribunale di Bologna Sentenza dell’11 febbraio 2014 e del 23 gennaio 2014 Compete anche ai lavoratori a tempo determinato, per il principio di non discriminazione, il diritto al compenso incentivante previsto, nel caso di specie, dal Ccnl per i lavoratori degli enti pubblici non economici. - Leggi tutto...

Tribunale di Bologna Sentenza del 4 febbraio 2014 L'accertamento e la liquidazione dei crediti pecuniari del lavoratore deve essere effettuata al lordo delle ritenute fiscali. - Leggi tutto...