Corte di Cassazione Sentenza n. 21268 del 14 ottobre 2011 Il lavoratore riceve il TFR da parte dell’Inps, anche nel caso in cui le somme siano state oggetto di pignoramento presso l’Istituto. - Leggi tutto...

Tar Campania - Napoli - Sezione II Sentenza n. 5092 del 31 ottobre 2011 Non si può riscattare il corso di specializzazione svolto contemporaneamente alla normale attività lavorativa anche se propedeutico all’impiego. Il dipendente può riscattare in tutto o in parte il periodo di tempo corrispondente alla durata degli - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 22692 del 2 novembre 2011 È legittimo il licenziamento per giusta causa del lavoratore che si era impossessato abusivamente dei beni aziendali, poiché la sua condotta si ripercuote “negativamente” sul rapporto con il datore di lavoro, ponendo in dubbio la futura correttezza - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 22693 del 2 novembre 2011 È legittimo il licenziamento per giusta causa del lavoratore che non ha informato il datore di lavoro di essere socio di un’impresa fornitrice dell’azienda per la quale egli stesso lavora. Nello specifico, la Suprema Corte ha rilevato che - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 22759 del 3 novembre 2011 Non rientra nell’infortunio in itinere quello occorso al lavoratore, che sceglie di andare al lavoro con la propria autovettura, anche se vi è servizio pubblico idoneo a coprire il tragitto casa lavoro. Il fatto che la corsa - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 22860 del 3 novembre 2011 Non spetta il diritto ai benefici previsti dall’articolo 4 della Legge n. 449/1997 (credito d’imposta per nuove assunzioni nel periodo 1° ottobre 1997 – 31 dicembre 2000), qualora siano state irrogate sanzioni allo stesso imprenditore per violazioni legate al rispetto - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 22882 del 4 novembre 2011 È legittima la sospensione per cinque mesi dall’esercizio della professione dell’avvocato che ha fatto da mediatore in una trattativa fra il cliente e una società riconducibile a un proprio stretto congiunto, essendo irrilevante che il potenziale conflitto - Leggi tutto...

INAIL Nota del 20 ottobre 2011 Il modello OT 24 MAT è stato rivisitato, tenendo conto delle modifiche portate alle modalità di oscillazione del tasso medio di tariffa per prevenzione dopo i primi due anni di attività dal decreto ministeriale 3 dicembre 2010. Nella nota si evidenziano le principali novità - Leggi tutto...

<P style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: 12pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none"><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; LETTER-SPACING: 0.3pt; COLOR: #663300; FONT-SIZE: 9pt">Cna, Confartigianato, Casartigiani, Claai<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p></SPAN></P> <P style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: 12pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none"><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; LETTER-SPACING: 0.3pt; COLOR: #663300; FONT-SIZE: 9pt">e Filctem-Cgil, - Leggi tutto...

<P style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: 12pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; COLOR: #663300; FONT-SIZE: 9pt"><FONT color=#000080>Decreto Ministeriale del 13 ottobre 2011<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p></FONT></SPAN></P> <P style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: 12pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; COLOR: #663300; FONT-SIZE: 9pt"><FONT - Leggi tutto...