Corte di Cassazione Sentenza n. 17366 del 1° settembre 2015 E’ legittimo il licenziamento per giusta causa comminato per gravi violazioni delle direttive aziendali, anche in mancanza dell’affissione del codice disciplinare nella sede lavorativa del dipendente laddove viene a mancare il comportamenti del buon padre di famiglia. - Leggi tutto...