Corte di Cassazione - Sezione Lavoro Sentenza n. 18462 del 29 agosto 2014 In tutti i casi in cui il comportamento sanzionabile è immediatamente percepibile dal lavoratore come illecito, perché contrario al minimo etico o a norme di rilevanza penale, non è necessario provvedere alla affissione del codice disciplinare, - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sent. n. 18678/2014 E’ legittimo il licenziamento per giustificato motivo oggettivo nei confronti del lavoratore che si assenta ripetutamente per malattia, agganciando le assenze ai giorni di riposo e rendendo così la sua prestazione inadeguata e insufficiente sotto il profilo produttivo. - Leggi tutto...

Fise-Anip, Legacoopservizi, Federlavoro - Confcooperative e Servizi, Agci Servizi, Unionservizi Confapi Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltrasporti Accordo del 16 luglio 2014 Sono state fornite le indicazioni in merito ai versamenti delle quote contributive dovute dalle imprese a partire dal mese di settembre 2014 al Fondo Asim. - Leggi tutto...

Assocatering Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uglta Accordo del 31 luglio 2014 E’ stata firmata l’intesa per la sezione catering del Ccnl del Trasporto Aereo. Tale intesa ha fatto seguito a quella già definita da Assocontrol per i servizi Atm; decorre dall’1/1/2014 e scade il 31/12/2016. I lavoratori del catering aereo entrano - Leggi tutto...

Inps Messaggio n. 6859 del 5 settembre 2014 Si rende noto che sono state elaborate le situazioni debitorie delle aziende committenti, che, per l’anno 2013, hanno denunciato tramite il flusso EMens il pagamento di compensi ai soggetti iscritti alla Gestione separata (di cui all’art. 2 comma 26 della legge 335/1995). - Leggi tutto...

Inail Sito web Si rende noto che è disponibile la nuova Certificazione Medica di Malattia Professionale in formato compilabile, che dal primo settembre 2014 sostituisce quella attualmente in uso. Vedi il nuovo moduli. - Leggi tutto...

Inail Sito web E’ stato pubblicato il nuovo modello OT/24 per il 2015, relativo allo sconto rivolto alle aziende che nel 2014 hanno adottato interventi migliorativi delle condizioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. - Leggi tutto...

Lunedì 1° settembre 2014 - Riduzione contributiva in edilizia - Pubblica amministrazione: ridotti permessi e distacchi sindacali Elenco completo degli adempimenti (soggetti interessati, modalità, riferimenti) Apri: Agenda settembre 2014 - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 18780 del 5 settembre 2014 L’esclusione dell’uso aziendale può avvenire solo in base alla concorde volontà delle parti. - Leggi tutto...

Sintesi dei principali articoli di stampa in materia di lavoro del 4 settembre 2014. - Leggi tutto...