Fondazione Studi Consulenti del Lavoro Circolare n. 9 del 2 agosto 2022 Sono stati forniti chiarimenti riguardanti la Legge n. 91/2022, di conversione del c.d. decreto Aiuti. Con riguardo al part time ciclico verticale, si precisa che i beneficiari del bonus sono i lavoratori assunti con un contratto, a termine - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro, InL, Inail Protocollo del 2 agosto 2022 Comunicato del 2 agosto 2022 E’ stato sottoscritto un protocollo quinquennale per rafforzare la prevenzione degli infortuni e delle malattie sul lavoro, rendendo più efficace l’attività di vigilanza. L'accordo rientra nelle azioni a favore del processo di implementazione del Sistema - Leggi tutto...

Epap Comunicato del 2 Agosto 2022 Si rende noto che, nell’ambito delle misure di welfare, il Consiglio di Amministrazione ha approvato anche per il secondo periodo 2022 i nuovi bandi per sostenere i propri iscritti con particolare attenzione a coloro che vivono situazioni complesse, pubblicati online sul sito web della - Leggi tutto...

E' disponibile, in formato pdf, la sintesi dei principali articoli di stampa in materia giuslavoristica del 1 agosto ITALIA OGGI Il part time fasullo si paga caro Il finto part-time è sfruttamento lavorativo. Consuma questo reato, infatti, chi fa assunzioni a tempo parziale, ma poi impiega i lavoratori a - Leggi tutto...

E' disponibile, in formato pdf, il Sommario della Gazzetta di oggi con i links di collegamento. - Leggi tutto...

Inps Messaggio n. 3015 del 29 luglio 2022 Comunicato del 1° agosto 2022 Sono stati forniti chiarimenti in merito al protocollo quadro per l’utilizzo del certificato specialistico pediatrico per la tutela della disabilità. L’adozione del protocollo quadro fa seguito al protocollo sperimentale per l’adesione di strutture sanitarie pediatriche in ambito - Leggi tutto...

Inps Messaggio n. 2999 del 28 luglio 2022 Comunicato del 1° agosto 2022 Considerata l’eccezionale ondata di calore che sta interessando tutto il territorio nazionale e l’incidenza che queste condizioni climatiche possono determinare sulle attività lavorative, con il Messaggio 28 luglio 2022, n. 2999 l’INPS riepiloga le principali istruzioni - Leggi tutto...

Inps Comunicato del 1° agosto 2022 Con il Piano triennale di prevenzione della corruzione e della trasparenza 2022-2024, approvato il 2 marzo 2022, è stato programmato l’aggiornamento del Codice di Comportamento dei dipendenti Inps, già in vigore dal 7 agosto 2014, per contestualizzare maggiormente le norme di comportamento e i - Leggi tutto...

Inail Nota n. 7507 del 1° agosto 2022 E’ disponibile il nuovo modello OT23 2023 e la relativa guida alla compilazione, con cui è possibile presentare la domanda di riduzione del tasso medio di tariffa per prevenzione per l’anno 2023, in relazione agli interventi per la prevenzione e la tutela - Leggi tutto...

La Redazione Nota del 1° agosto 2022 Casse rurali ed artigiane (Accordo 11 giugno 2022); Concerie Industria (Ccnl 21 gennaio 2021); Lavanderie e tintorie - Assosistema (Ccnl 5 gennaio 2021); Lavanderie Pmi (Ccnl 28 febbraio 2022); Pompe funebri (Accordo 26 gennaio 2021). - Leggi tutto...