Ocse
Comunicato del 19 novembre 2025
L’Ocse segnala la pubblicazione di un aggiornamento 2025 del commentario al modello di Convenzione contro le doppie imposizioni, sul Modello di Convenzione fiscale sul reddito e sul patrimonio, che introduce anche nuove linee guida specifiche per il trattamento fiscale del lavoro da remoto transfrontaliero. Al Commentario all’articolo 5, chiarisce quando l’attività svolta da un lavoratore da casa o altro luogo può costituire una stabile organizzazione d’impresa. Inoltre precisa che, in via generale, lo svolgimento di lavoro da casa o da altro luogo al di sotto del 50% del tempo complessivo di lavoro non comporta, di regola, il sorgere di una stabile organizzazione. Qualora invece, il lavoratore svolga da quel luogo più del 50% del proprio tempo, è richiesta una valutazione di merito caso per caso, considerando la regolarità e continuità dell’attività, nonché l’esistenza di esigenze commerciali che giustifichino lo svolgimento del lavoro in quello Stato. In presenza di tali elementi, il lavoro da remoto potrà determinare l’esistenza di una stabile organizzazione ai fini convenzionali.