Agenzia delle Entrate
Interpello n. 261/E del 9 ottobre 2025
L’Agenzia delle Entrate ha chiarito che i rimborsi effettuati dagli enti pubblici ai datori di lavoro (pubblici o privati) per le ore di permesso retribuito concesse ai dipendenti che svolgono un mandato elettivo non sono soggetti a Iva. Questo perché:
- non si configurano come prestiti o distacchi di personale,
- non c’è un rapporto di prestazione reciproca tra ente pubblico e datore di lavoro.
Il rimborso ha la sola finalità di non gravare economicamente sul datore di lavoro e permettere al cittadino di esercitare il proprio mandato pubblico. In pratica manca una relazione sinallagmatica (scambio di prestazioni) tra le parti, quindi il rimborso non ha rilevanza ai fini Iva.