Tar del Lazio Sentenza n. 13962 del 24 dicembre 2020 Le aziende che vogliono ottenere l’erogazione degli ammortizzatori sociali per Covid 19, ex D.L. n. 18/2020 e s.m.i non sono obbligate ad iscriversi al Fsda. - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 29009 del 17 dicembre 2020 E’ illegittimo il trasferimento del dipendente che assiste un parente disabile, in mancanza del suo consenso, anche se la nuova sede di servizio è più vicina al domicilio del congiunto da assistere. Inoltre, secondo la Suprema Corte non rileva - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 28630 depositata il 15 dicembre 2020 La Suprema Corte dichiara illegittimo il licenziamento di un lavoratore che, durante un'assemblea sindacale, ha minacciato di morte il rappresentante sindacale unitario dell'azienda. A tale conclusione è giunta la Suprema Corte, la quale, considerando il turbolento contesto in cui - Leggi tutto...

Tribunale di Barcellona (Spagna) Sentenza n. 283 del 15 dicembre 2020 La continua reiterazione del divieto di licenziamento, limitando incondizionatamente il potere datoriale di riorganizzazione aziendale è in contrasto con il diritto alla libertà di impresa previsto anche dalla normativa europea. - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 28415 del 14 dicembre 2020 L’azienda che subentra in un appalto pubblico ad una società fallita, impegnandosi ad assorbire tutto il personale già in forza presso il precedente appaltatore, è tenuta ad assumere anche il lavoratore che nel frattempo è divenuto definitivamente inidoneo alle mansioni - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 34940 del 9 dicembre 2020 L’imprenditore può essere condannato per omesso versamento delle ritenute, ancorché non abbia potuto pagare il debito in misura ridotta per errore del fisco che non lo ha ammesso alla rottamazione. Per la Suprema Corte la modalità di estinzione del debito, - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 27913/2020 Nuovo intervento della Suprema Corte sul fenomeno del mobbing sul posto di lavoro e il conseguente diritto per chi ha patito la condotta vessatoria al risarcimento del danno. Nel caso di specie la Corte ha qualificato come mobbing l’aver rivolto accuse infondate ad un - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Ordinanza n. 27757 del 3 dicembre 2020 Il datore di lavoro iscritto ad una associazione non firmataria del rinnovo contrattuale non è tenuto ad adeguare le retribuzioni agli aumenti, stante l'assenza di diretta vincolatività del Ccnl. La verifica della sufficienza e proporzionalità della retribuzione (ex art. 36 - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 27550 del 2 dicembre 2020 In tema di classificazione delle lavorazioni per la determinazione dei premi dovuti all’Inail, ove un’impresa tratti più lavorazioni, il giudice di merito deve in concreto accertare, tra quelle svolte, quale assuma la connotazione di lavorazione principale. I premi assicurativi dovuti - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 29585 del 23 novembre 2020 Il datore di lavoro è sempre responsabile dell’infortunio occorso al lavoratore a meno che il nesso di causalità non venga meno a causa di una condotta abnorme del dipendente, che tuttavia deve essere provata oltre ogni ragionevole dubbio. - Leggi tutto...