FISE e CNA Ipotesi d’accordo dell’8 febbraio 2011 Firmato il rinnovo del Ccnl delle imprese private operanti nella distribuzione, recapito e servizi postali con decorrenza 1° gennaio 2010 e scadenza 31 dicembre 2012. Si prevede un aumento dei minimi tabellari e l’erogazione di importo “una tantum” a copertura del periodo - Leggi tutto...

Anfida, Anigas, Assogas, Federestrattiva, Confindustria-Energia, FederutilitFemca-Cisl, Uilcem-Uil Ipotesi d’accordo del 10 febbraio 2011 E’ stata firmata l’ipotesi di rinnovo del contratto dei lavoratori del settore gas e acqua per il triennio 2010-2012. L'accordo prevede un aumento sui minimi da corrispondersi in due "tranche": dal 1° gennaio 2011 e dal 1° - Leggi tutto...

ANINSEI - Confindustria FedervarieFLC CGIL, CISL Scuola, UIL Ipotesi di accordo del 1° febbraio 2011 E’ stata firmata l'Ipotesi d’accordo di rinnovo del Ccnl ANINSEI 2010/2012 per il personale direttivo, docente, educativo, amministrativo, tecnico ed ausiliario occupato nelle scuole non statali. Gli stipendi tabellari saranno corrisposti in tre tranches - Leggi tutto...

Associazioni Datoriali: Afi, Fimi, Pmi, Univideo Organizzazioni Lavoratori: Fistel-Cisl, Slc-Cgil, Uilcom-Uil Decorrenza: 1° gennaio 2011 Scadenza: 31 dicembre 2013 - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro FIDALDO, DOMINA, FEDERCOLF FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL, UILTUCS-UILAccordo del 21 gennaio 2011 Fissati i nuovi minimi retributivi da corrispondere, dal 1° gennaio 2011, ai lavoratori domestici, calcolati sulla base della variazione del costo della vita secondo quanto previsto dall'art. 43 del Ccnl del Lavoro domestico del 16 febbraio 2007 - Leggi tutto...

Associazioni Datoriali: Aiss Organizzazioni Lavoratori: Ugl-Terziario, Ugl-Sicurezza Civile, Federterziario Decorrenza: 1° gennaio 2011 Scadenza: 31 dicembre 2013 - Leggi tutto...

CONFARTIGIANATO Federazione Nazionale della Moda, CNA Federmoda, CNA Servizi alla Comunità, CASARTIGIANI, CLAAIFILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL, UILTA-UIL Accordo del 12 gennaio 2011 Rettificati alcuni importi previsti nelle tabelle retributive del settore Abbigliamento diffuse con l'ipotesi di Accordo 3.12.2010 per il rinnovo del Ccnl Area Tessile - Moda. - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 24349 del 1° dicembre 2010 Il licenziamento, privo di giusta causa, della lavoratrice madre nel periodo di divieto è nullo ai sensi dell'art. 54 comma 5 D. Lgs. n. 151/2001. Ne  consegue, secondo le regole generali, la prosecuzione del rapporto di lavoro ed il diritto - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 896 del 17 gennaio 2011 Il fatto che il lavoratore subordinato abbia commesso un illecito, con conseguente danno patrimoniale a carico del datore di lavoro, legittima quest’ultimo ad agire per il risarcimento e a ottenere la compensazione con i controcrediti del lavoratore, ma non gli - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 1226 del 18 gennaio 2011 Tra i suoi compiti di prevenzione all’infortunio sul lavoro vi è anche quello di munire il lavoratore di strumenti e macchinari sicuri. In tal senso, risponde dell’infortunio occorso ad un dipendente a causa della mancanza dei requisiti di legge dei - Leggi tutto...