Corte di giustizia europea Causa C-290/12 - Sentenza dell’11 aprile 2013 Non può essere automatica la trasformazione del contratto per i lavoratori interinali. La direttiva quadro sui contratti a termine prevede la conversione dei contratti a tempo determinato in rapporti a tempo indeterminato in seguito alla loro reiterazione - Leggi tutto...

Cassazione civile - Sezione Lavoro Sentenza n. 6346 del 13 marzo 2013 E’ legittimo il licenziamento di una lavoratrice per giustificato motivo oggettivo in caso di soppressione dei posti di lavoro a causa dell’affidamento a società terza di una parte delle attività dell’impresa, purché il datore di - Leggi tutto...

Parlamento Europeo e Consiglio Regolamento n. 966/2012 del 25 ottobre 2012 E’ stato approvato il Regolamento che modifica le norme che si applicheranno sia ai finanziamenti diretti dell’UE sia ai finanziamenti previsti dai fondi strutturali, a partire dal 1° gennaio 2013. - Leggi tutto...

Commissione Europea, Comunicato stampa del 24 ottobre 2012 La Commissione europea ha deferito l'Italia alla Corte di giustizia dell'UE per non aver adottato misure al fine di attuare adeguatamente la legislazione UE in tema di licenziamenti  collettivi, in particolare per aver escluso i dirigenti dal campo di applicazione delle - Leggi tutto...

Corte di giustizia CE-UE Sentenza n. C-415/10 del 19 aprile 2012 Il principio della parità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego non prevede anche il diritto, in favore del lavoratore che affermi, in maniera plausibile, di soddisfare i requisiti contenuti in un - Leggi tutto...

Commissione Europea Documento del 18 aprile 2012 E’ stato presentato il “pacchetto occupazione”, contenente una serie di misure volte a favorire l’occupazione in tutta la comunità europea. In concreto, il documento contiene una serie di proposte rivolte agli Stati membri al fine di stimolarli a garantire al mercato - Leggi tutto...

Parlamento europeo, Risoluzione del 15 dicembre 2011 Comunicato dello Stato italiano ad Ambasciata romena Dal 1° gennaio 2012, i lavoratori bulgari e rumeni possono essere assunti in tutti i settori produttivi senza preventivo nulla osta al lavoro allo Sportello Unico per l’immigrazione. - Leggi tutto...

Corte di Giustizia Europea Sentenza n. C-586/10 del 26 gennaio 2012 I contratti di lavoro a tempo determinato per esigenze sostitutive sono legittimi, anche se risultano ricorrenti o addirittura permanenti. Secondo la Corte di Giustizia europea non si deve automaticamente procedere alla trasformazione del contratto a tempo indeterminato - Leggi tutto...

Parlamento Europeo Direttiva del 13 dicembre 2011 E’ stata approvata la direttiva sul "permesso unico” che permetterà, ai lavoratori extracomunitari, di ottenere il permesso di lavoro e quello di residenza attraverso un'unica procedura. Gli Stati membri hanno tempo due anni, dalla data di pubblicazione della direttiva sulla Gazzetta - Leggi tutto...