Corte di Cassazione Sentenza n. 14481 del 10 luglio 2015 È legittimo il licenziamento per giusta causa comminato ad un lavoratore che non aveva rispettato il divieto di fumare in una zona dell’azienda con alta potenzialità di rischio incendio. Secondo i Giudici di legittimità, l’inottemperanza al divieto di fumare - Leggi tutto...