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Associazioni Datoriali: Sna Confsal, Cpmi Italia Organizzazioni Lavoratori: Fesica Confsal, Confsal Fisals Ccnl del 10 novembre 2014 Decorrenza: 8 novembre 2014 Scadenza: 7 novembre 2017 - Leggi tutto...

E' disponibile, in formato pdf, il Sommario della Gazzetta di oggi con i links di collegamento ai documenti. - Leggi tutto...

Sintesi dei principali articoli di stampa in materia di lavoro del 8 novembre 2014. - Leggi tutto...

Sintesi dei principali articoli di stampa in materia di lavoro del 7 novembre 2014. - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Comunicato web Si rende noto che, dal 6 al 9 novembre 2014, il sistema CIGSonline non sarà operativo e quindi non consentirà l’effettuazione delle attività tecniche. - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Comunicato web cliclavoro.gov.it Si rende noto che è disponibile la nuova App Lavoro Intermittente web che consente ai datori di lavoro di gestire in modo semplice e rapido la comunicazione della “chiamata” durante il rapporto di lavoro intermittente, accedendo tramite smartphone o tablet. - Leggi tutto...

Lunedì 10 novembre 2014 - Assistenza fiscale Domenica 16 novembre 2014 - Ritenute su reddito da lavoro dipendente: Irpef - Ritenute su reddito da lavoro dipendente: addizionali Irpef - Ritenute su reddito da lavoro autonomo - Ritenute su provvigioni d’agenti e rappresentanti - Ritenute su indennità di cessazione agenti - Leggi tutto...

E' disponibile, in formato pdf, il Sommario della Gazzetta di oggi con i links di collegamento ai documenti. - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Circolare n. 27 del 7 novembre 2014 Sono state fornite le istruzioni operative sulla sesta procedura di salvaguardia di cui alla Legge 10 ottobre 2014, n. 147 recante "Modifiche alla disciplina dei requisiti per la fruizione delle deroghe riguardanti l'accesso al trattamento pensionistico". E ' disponibile - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Interpello n. 27 del 7 novembre 2014 L’applicazione delle sanzioni per lavoro nero è esclusa nelle ipotesi in cui il contratto di somministrazione sia nullo per assenza di forma scritta ovvero il distacco sia illecito. In entrambi i casi, infatti, trattasi di fattispecie autonome del tutto distinte - Leggi tutto...

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