InL Nota 1436 del 17 febbraio 2020 Il caso di omesso versamento, da parte del datore di lavoro, della quota contributiva ai Fondi di previdenza complementare integra, secondo il più recente orientamento giurisprudenziale, un inadempimento contrattuale del datore di lavoro che “dopo aver sottoscritto la domanda del lavoratore di adesione
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