Corte di Cassazione Sentenza n. 22692 del 2 novembre 2011 È legittimo il licenziamento per giusta causa del lavoratore che si era impossessato abusivamente dei beni aziendali, poiché la sua condotta si ripercuote “negativamente” sul rapporto con il datore di lavoro, ponendo in dubbio la futura correttezza - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 22693 del 2 novembre 2011 È legittimo il licenziamento per giusta causa del lavoratore che non ha informato il datore di lavoro di essere socio di un’impresa fornitrice dell’azienda per la quale egli stesso lavora. Nello specifico, la Suprema Corte ha rilevato che - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 22759 del 3 novembre 2011 Non rientra nell’infortunio in itinere quello occorso al lavoratore, che sceglie di andare al lavoro con la propria autovettura, anche se vi è servizio pubblico idoneo a coprire il tragitto casa lavoro. Il fatto che la corsa - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 22860 del 3 novembre 2011 Non spetta il diritto ai benefici previsti dall’articolo 4 della Legge n. 449/1997 (credito d’imposta per nuove assunzioni nel periodo 1° ottobre 1997 – 31 dicembre 2000), qualora siano state irrogate sanzioni allo stesso imprenditore per violazioni legate al rispetto - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 22882 del 4 novembre 2011 È legittima la sospensione per cinque mesi dall’esercizio della professione dell’avvocato che ha fatto da mediatore in una trattativa fra il cliente e una società riconducibile a un proprio stretto congiunto, essendo irrilevante che il potenziale conflitto - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 2212 del 25 ottobre 2011 Il codice disciplinare aziendale non deve necessariamente contenere un'analitica e specifica predeterminazione delle infrazioni, essendo sufficiente, invece, che esso sia redatto in forma che renda chiare le ipotesi d’infrazioni.     - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 19620 del 26 settembre 2011 Ai fini del riconoscimento della maggiorazione del periodo contributivo, in favore dei lavoratori esposti all’amianto, si deve verificare se sia stata superata la concentrazione media della soglia di esposizione all’amianto di 0.1 fibre per centimetro cubo, quale valore - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 21700 del 20 ottobre 2011 Non c’è responsabilità del professionista per l’interpretazione di leggi o per la soluzione di questioni opinabili, a meno che non risulti che abbia agito con dolo o colpa grave. - Leggi tutto...

Tribunale Torino Sentenza n. 2583 del 14 settembre 2011 È stata depositata dal giudice del lavoro di Torino la motivazione relativa alla sentenza sull'accordo per la newco di Pomigliano. Il giudice scrive "la conclusione non può certamente essere quella auspicata dall'organizzazione sindacale ricorrente, di veder caducati i contratti stipulati - Leggi tutto...

Corte Costituzionale Sentenza n. 257 del 19 settembre 2011 E’ legittimo il comma 5 dell'art. 2 della Legge 23 dicembre 2009, n. 191, il quale prevede che la rilevazione del salario medio convenzionale dei lavoratori agricoli a tempo determinato, anche ai fini pensionistici, debba essere effettuata facendo riferimento all'apposito decreto - Leggi tutto...