Corte di Cassazione Sentenza n. 10629 dell'8 maggio 2009 L'assoggettamento al potere direttivo del datore di lavoro è uno degli indice per riconoscere la subordinazione, ma, nel caso di prestazioni effettivamente semplici e ripetitive, gli elementi da analizzare sono anche la continuità e durata dell'attività, la modalità di erogazione
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