Corte di Cassazione - Sezione Lavoro Sentenza n. 17433 del 2 settembre 2015 Non può essere illecito o comunque discriminatorio licenziare una lavoratrice domestica in stato di gravidanza dato che la legge non ne vieta il licenziamento. - Leggi tutto...

Tar Veneto Sentenza n. 502 del 1° luglio 2015 Un’altra conferma al orientamento della giurisprudenza secondo il quale la tutela della privacy dei lavoratori e la necessità di evitare situazioni di soggezione psicologica sono prevalenti sul diritto dei datori di lavoro al accesso alla documentazione relativa agli accessi ispettivi - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 17366 del 1° settembre 2015 E’ legittimo il licenziamento per giusta causa comminato per gravi violazioni delle direttive aziendali, anche in mancanza dell’affissione del codice disciplinare nella sede lavorativa del dipendente laddove viene a mancare il comportamenti del buon padre di famiglia. - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 16472 del 5 agosto 2015 È illegittimo il licenziamento per scarso rendimento comminato al lavoratore in considerazione dell'elevato numero di assenze per malattia. - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 16026 del 29 luglio 2015 In caso di comunione legale dei beni fra marito e moglie, l'agevolazione fiscale prevista per l'acquisto della prima casa spetta anche se solo uno dei due coniugi trasferisce la propria residenza nel nuovo immobile. - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 31930 del 22 luglio 2015 Si afferma che l’imprenditore che invoca l’assoluta impossibilità di adempiere al debito d’imposta, dimostrando che la crisi non è allo stesso imputabile e di non poter reperire la liquidità necessaria al pagamento del debito, tale imprenditore non può essere - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 15218 del 21 luglio 2015 È stata affermata l’illegittimità di una sanzione disciplinare conservativa comminata ad un lavoratore senza che sia stato previamente pubblicato il codice disciplinare in luogo accessibile a tutti i dipendenti. - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Ordinanza n. 14886 del 21 luglio 2015 Si è precisato che l’I.R.A.P. coinvolge una capacità produttiva “impersonale ed aggiuntiva” rispetto a quella propria del professionista (determinata dalla sua cultura e preparazione professionale) e colpisce un reddito che contenga una parte aggiuntiva di profitto, derivante da una - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 14723 del 14 luglio 2015 È nullo il licenziamento comminato ad una lavoratrice nell’immediatezza di un aborto. In particolare, la Suprema Corte ha stabilito che il licenziamento è nullo non solo durante tutto il periodo di gravidanza ma anche successivamente all’interruzione della stessa, in - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Ordinanza n. 14535 del 13 luglio 2015 È stato chiarito che le imposte non versate possono essere iscritte a ruolo anche qualora non sia stata inviata la notifica di invito al pagamento delle sanzioni fiscali. La notifica dell'invito al pagamento, infatti è una procedura che consente al - Leggi tutto...