Corte Costituzionale Sentenza n. 78 del 29 aprile 2015 (depositata il 13/05/2015) E’ stata dichiarata non fondatala la questione di legittimità costituzionale, sollevata dal Tribunale di Milano, e quindi è costituzionale la previsione, contenuta nella Legge n. 92/2012, sulla coincidenza, in materia di licenziamento, tra il giudice che ha emesso - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 19128 del 7 maggio 2015 Il datore di lavoro deve rispettare tutte le misure di prevenzione anche in sede di rifinitura dell’attività principale. Secondo la suprema Corte, la circostanza che i lavori di ristrutturazione siano stati completati non esonera né diminuisce la responsabilità dello stesso - Leggi tutto...

Corte Costituzionale Sentenza n. 75 Depositata il 7 maggio 2015 La Consulta, pur dichiarando inammissibili la questioni di legittimità sollevate con riferimento a norme introdotte dal Governo Monti, nel 2011, con la “Manovra Salva Italia”, e nel 2012, con il “Decreto Semplificazioni fiscali”, con riferimento ai limiti di pignorabilità di - Leggi tutto...

Corte Costituzionale Sentenza n. 70 del 30 aprile 2015 La Corte Costituzionale ha dichiarato fondata la questione di legittimità, con riferimento agli artt. 3, 36, primo comma, e 38, secondo comma, Costituzione della norma del “Decreto Salva Italia” del 2011, che, per gli anni 2012 e 2013, ha sospeso - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 16443 del 20 aprile 2015 Il lavoratore che, pur sapendo la verità, nega la presenza sul posto di lavoro di colleghi senza permesso di soggiorno, rischia una condanna per falsa testimonianza. - Leggi tutto...

Fondazione studi Cdl Circolare n. 8 del 17 aprile 2015 Il decreto dello Sviluppo economico sta infatti ritardando la sua pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale in quanto ancora al vaglio della Corte dei Conti. In attesa che diventi operativo, la Fondazione Studi dei Consulenti del lavoro ha dato il via al - Leggi tutto...

Cassazione, Sez. L, sentenza 13/4/2015, n. 7397 Al tempo impiegato dal lavoratore per indossare gli abiti da lavoro, cd. tempo tuta, tempo estraneo a quello destinato alla prestazione lavorativa finale, deve corrispondere una retribuzione aggiuntiva. Nel rapporto di lavoro di lavoro si deve distinguere una fase finale, che soddisfa direttamente - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 7024 dell’8 aprile 2015 Con un nuovo intervento, la Suprema Corte ha ribadito quali sono gli elementi indicativi della subordinazione che, al di là di quanto indicato dalle parti, devono essere presi in considerazione per inquadrare il rapporto di lavoro in subordinato. Sono: - la - Leggi tutto...

Corte di Cassazione - Sezione Lavoro Sentenza n. 6541 del 31 marzo 2015 Il compenso aggiuntivo previsto per le festività nazionali che cadano di domenica spetta al lavoratore retribuito in misura fissa che, in tali giorni, riposi. Detto compenso troverebbe giustificazione, secondo la Suprema Corte nel fatto che, ove le - Leggi tutto...

Cassazione - Sezione Lavoro Sentenza n. 5880 del 24 marzo 2015 In caso di sopravvenuta infermità permanente e parziale del lavoratore e impossibilità di svolgere la sua prestazione, il datore di lavoro è tenuto ad impiegarlo in una diversa attività utilizzabile nella impresa, secondo il suo assetto organizzativo. - Leggi tutto...