Corte di Cassazione – Sezione Terza Penale Sentenza n. 20496 del 19 maggio 2014 La condanna del datore di lavoro per il reato di omesso versamento delle ritenute previdenziali e assistenziali si può basare sul modello DM 10, perché da esso il giudice penale può trarre la prova - Leggi tutto...

Corte di Cassazione – Sezione Terza Penale Sentenza n. 20496 del 19 maggio 2014 La condanna del datore di lavoro per il reato di omesso versamento delle ritenute previdenziali e assistenziali si può basare sul modello DM 10, perché da esso il giudice penale può trarre la prova - Leggi tutto...

Corte di Cassazione - sez. lav. Sentenza n. 10120 del 9 maggio 2014 L'appalto è illecito se l'appaltatore non si assume il rischio di impresa connesso alle prestazioni lavorative. - Leggi tutto...

Tribunale di Bologna Sentenza dell’11 febbraio 2014 e del 23 gennaio 2014 Compete anche ai lavoratori a tempo determinato, per il principio di non discriminazione, il diritto al compenso incentivante previsto, nel caso di specie, dal Ccnl per i lavoratori degli enti pubblici non economici. - Leggi tutto...

Tribunale di Bologna Sentenza del 4 febbraio 2014 L'accertamento e la liquidazione dei crediti pecuniari del lavoratore deve essere effettuata al lordo delle ritenute fiscali. - Leggi tutto...

Corte di Cassazione - sez. lav. Sentenza n. 10352 del 13 maggio 2014 La mancata comunicazione della necessità di assentarsi, se idonea a determinare pregiudizi organizzativi, giustifica il licenziamento. - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 10427 del 14 maggio 2014 I verbali redatti dai funzionari degli enti previdenziali e assistenziali o dell’Ispettorato del lavoro fanno piena prova dei fatti che i funzionari stessi attestino avvenuti in loro presenza, mentre, per le altre circostanze di fatto che i verbalizzanti segnalino - Leggi tutto...

Corte di Cassazione, sez. VI, ordinanza n. 10386 del 13 maggio 2014 Le somme non giustificate o giustificate come “spese personali o familiari” che transitano sui conti correnti della società di persone, possono essere presuntivamente considerate “ricavi sospetti”. - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 8804 del 15 aprile 2014 Si esclude il riconoscimento del risarcimento dei danni da mobbing al dipendente che a causa delle vessazioni del superiore, dei procedimenti penali collegati al lavoro e successivamente archiviati e del sovraccarico di lavoro viene colpito da infarto, se non prova - Leggi tutto...

Corte di Cassazione - Sez. Lavoro Sentenza n. 8379 del 9 aprile 2014 La norma che prevede la non iscrivibilità a ruolo del credito previdenziale fino a quando non vi sia provvedimento esecutivo del giudice qualora l’accertamento su cui la pretesa creditoria si fonda sia impugnato davanti all’autorità giudiziaria, va - Leggi tutto...