Corte di Cassazione Sentenza n. 36394 del 5 settembre 2013 Il datore di lavoro deve, al fine di assicurare una concreta ed effettiva attuazione della prescrizione antinfortunistica, adottare i più moderni ed efficaci macchinari. L’inosservanza di tale obbligo integra l’omissione "colposa" dello stesso datore di lavoro. - Leggi tutto...

Corte di Cassazione - Sezione lavoro Sentenza n. 20724 del 10 settembre 2013 Se il legale rappresentante dell’azienda è stato condannato, in sede penale, per l’infortunio del lavoratore, l’’Inail può agire direttamente con azione di regresso verso la società, anche se quest’ultima non ha partecipato al relativo giudizio. Diversa - Leggi tutto...

Corte di Cassazione - Sezione lavoro Sentenza n. 20600 del 9 settembre 2013 Non basta coordinare un gruppo di lavoro per assumere la qualifica di dirigente. Secondo la Suprema Corte, “la qualifica di dirigente spetta al prestatore di lavoro che, come alter ego dell’imprenditore, sia preposto alla direzione dell’intera - Leggi tutto...

Corte di Cassazione – Sezione lavoro Sentenza n. 19579 del 26 agosto 2013 Il datore di lavoro deve rimborsare al dipendente le spese per la pulizia della divisa. La Suprema Corte ricorda che “l’art. 1411 cod. civ. stabilisce che è sempre valida la stipulazione di un contratto a favore - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 20085 del 2 settembre 2013 Se il datore ha applicato lo scatto di anzianità oltre il massimo di cinque bienni indicato dal Ccnl, detto emolumento costituisce un uso aziendale e non può più essere legittimamente recuperato dall’azienda. La reiterazione costante e generalizzata di un comportamento - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Decreto Direttoriale del 5 agosto 2013 Sono state aggiornate le tariffe minime orarie per le operazioni di facchinaggio, valide fino al 31 dicembre 2014. Nel caso in cui non sia possibile la normale applicazione delle tariffe, i lavori potranno essere svolti in economia con un compenso minimo - Leggi tutto...

Corte di Cassazione - sezione lavoro Sentenza n. 20228 del 4 settembre 2013 Lo storno dei dipendenti da un'impresa a un'altra concorrente è sleale quando la sottrazione di forza lavoro viene attuata con l'intenzione di danneggiare l’azienda concorrente. Elementi rilevanti per valutare tale intenzione sono la quantità dei - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 36398 del 5 settembre 2013 La responsabilità in materia di sicurezza del committente-appaltatore è inferiore a quella del datore di lavoro. E’ prevista la possibilità, e non un obbligo, che il committente nomini un responsabile dei lavori; soggetto che, laddove munito di reali poteri e - Leggi tutto...

Inps Circolare n. 127 del 30 agosto 2013 In seguito alla firma della convenzione per adesione tra l’Istituto Nazionale Previdenza Sociale e l’Ente Bilaterale E.BI.N.AR.T. (Ente Bilaterale Nazionale per l’Artigianato e il Terziario) avente ad oggetto la riscossione dei contributi da destinare al finanziamento dell’Ente Bilaterale, l’Istituto fornisce le istruzioni - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 187108 del 6 agosto 2013 Lo sgravio contributivo totale previsto per l’assunzione di disoccupati di lunga durata (ex art. 8, co. 9, Legge 407/90) non può essere riconosciuto al libero professionista ma solto alle imprese operanti nel Mezzogiorno d’Italia. Allo studio professionale spetta unicamente l'incentivo - Leggi tutto...