Corte di Cassazione – Sezioni Unite Sentenza del 14 aprile 2010 L'impugnazione del licenziamento (ex art. 6, legge n. 604/1966) tramite dichiarazione spedita al datore di lavoro con raccomandata deve intendersi tempestivamente effettuata allorché la spedizione avvenga entro 60 giorni dalla comunicazione del licenziamento o dei relativi motivi, - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 5864 dell’11 marzo 2010 Le garanzie procedimentali dettate dall'art. 7, commi secondo e terzo, della legge 20 marzo 1970, n. 300, devono trovare applicazione nell'ipotesi di licenziamento di un dirigente - a prescindere dalla specifica collocazione che lo stesso assume nell'impresa. Dalla violazione - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 3604 del 16 febbraio 2010 La parte cui sia stato mosso un addebito disciplinare riferito a fatti circostanziati non può limitarsi ad una contestazione generica, ma deve rispondere a sua volta in maniera specifica, contrapponendo specifici elementi diversi, tali da escludere l'esistenza di quelli posti - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 4892 del 1° marzo 2010 Potrebbe rivelare intento elusivo della disposizione che prevede la “promozione automatica” la reiterata assegnazione a mansioni superiori per periodi inferiori, singolarmente considerati, al termine previsto dall'art. 2103 cod. civ., ma superiori per cumulo di più di esse. Spetta al datore - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 3598 del 16 febbraio 2010 Il lavoratore assunto a termine per la sostituzione del lavoratore assente con diritto alla conservazione del posto può svolgere mansioni diverse dal lavoratore sostituito, posto che le ragioni sostitutive possono essere considerate sussistenti anche in presenza di situazioni di “scorrimento”, - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 3603 del 16 febbraio 2010 La comunicazione di cui all'art 4, comma 9, della legge 23 luglio 1991, n. 223 deve contenere non solo l’elenco dei lavoratori licenziati ma anche e soprattutto i criteri di scelta concordati con le organizzazioni sindacali, poiché vi è necessità - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 4623 del 25 febbraio 2010 E’ doppio il permesso giornaliero spettante alla madre o al padre, in alternativa al prolungamento fino a tre anni del congedo parentale, di due ore di permesso giornaliero, in caso di figli gemelli entrambi con handicap grave.   - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 5107 del 3 marzo 2010 La decadenza impedisce al lavoratore di richiedere il risarcimento del danno secondo le norme ordinarie del codice, nella misura in cui non consente di fare accertare in sede giudiziale l’illegittimità del licenziamento.     - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 1575 del 26 gennaio 2010 Seppia al giudice valutare l'equivalenza o meno delle mansioni, al fine di stabilire se vi è stata o meno dequalificazione, anche nel caso in cui le mansioni di provenienza non siano state affidate ad altro dipendente. - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 2734 dell’8 febbraio 2010 Le aziende che hanno fatto ricorso alla CIGS e che non sono in grado di riammettere al lavoro tutti i dipendenti sospesi, possono procedere alla messa in mobilità del personale esuberante senza essere vincolate al requisito numerico dei cinque licenziamenti in - Leggi tutto...