Corte di Cassazione Sentenza n. 21784 del 14 ottobre 2009 Grava sul lavoratore l'onere della prova, dell'illegittimità del licenziamento durante il periodo di prova. Spetta infatti al lavoratore dimostrare, ai fini dell'illegittimità del recesso, il positivo superamento della prova, sulla base della valutazione delle capacità dimostrate e del comportamento professionale - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 16000 dell'8 luglio 2009 Il diritto di critica nell'ambito del rapporto di lavoro è sottoposto a limitazioni in ordine agli obblighi di collaborazione, fedeltà e subordinazione che gravano sul dipendente. Le modalità adottate devono essere tali da non offendere l'onore, la reputazione ed il - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 17655 del 29 luglio 2009 In caso di infortunio il comportamento del lavoratore interrompe il nesso causale quando sia esorbitante, atipico ed eccezionale rispetto al procedimento lavorativo ed alle direttive ricevute, così da porsi come causa esclusiva dell'evento nonché quando costituisca la conseguenza dell'assunzione di - Leggi tutto...

Tribunale di Brescia Ordinanza n. 2080 del 25 settembre 2009 Il licenziamento intimato ad lavoratrice extracomunitaria immigrata irregolare a seguito della richiesta, al datore di lavoro, di presentazione della dichiarazione di emersione di cui all'art. 1 ter della legge 102/09 è nullo perché discriminatorio. Il giudice ha ordinato la reintegrazione - Leggi tutto...

Corte d'Appello Sentenza del 7 gennaio 2009 La mancata assunzione di una donna che, pur collocatasi utilmente nell'ambito di una graduatoria concorsuale, non viene assunta perché  impossibilitata a sottoporsi al previsto esame radiologico a causa del suo stato di gravidanza, configura ipotesi di discriminazione sessuale. - Leggi tutto...

Sentenza n. 20316 del 23 luglio 2008 Il lavoro effettuato non comporta il riconoscimento a favore del prestatore di lavoro di alcun diritto retributivo, se il datore di lavoro non è a conoscenza e quindi può accettare o meno la prestazione. Nel caso di specie, tre lavoratrici - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 20312 del 23 luglio 2008 Un collaboratore coordinato e continuativo è condannato al risarcimento dal giudice di secondo grado per aver violato il patto di non concorrenza. Egli si oppone sostenendo che il limite di 5 anni del patto inizia - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 25569 del 22 ottobre 2008 L'indennità di accompagnamento spetta ai cittadini nei cui confronti sia stata accertata una inabilità totale e che, in aggiunta, si trovino nell'impossibilità di deambulare senza l'aiuto permanente di un accompagnatore o, non essendo in grado di compiere - Leggi tutto...

Corte di Cassazione, sez. lavoro Sentenza n. 18169 del 10 agosto 2009 Nell'ipotesi di concorrenza sleale, i comportamenti del lavoratore che costituiscono gravi violazioni dei suoi doveri fondamentali sono sanzionabili con il licenziamento disciplinare a prescindere dalla loro inclusione o meno tra le sanzioni previste dalla specifica regolamentazione disciplinare - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 18284 del 13 agosto 2009 Anche quando le differenze retributive derivano dal riconoscimento del diritto alla qualifica superiore che soggiace all'ordinaria prescrizione decennale, i crediti derivanti sono soggetti alla prescrizione quinquennale ex art. 2948 n. 4 cod. civ.. Ai fini della decorrenza della prescrizione - Leggi tutto...