Corte di Cassazione Sentenza n. 25353 del 2 dicembre 2009 Quando il progetto di ristrutturazione aziendale si riferisce in modo esclusivo ad un'unità produttiva o ad uno specifico settore dell'azienda, la comparazione dei lavoratori, al fine di individuare quelli da avviare alla mobilità, non deve obbligatoriamente interessare l'intera azienda, ma - Leggi tutto...

Corte di Cassazione, Sez. Lav. Sentenza n. 26158 del 14 dicembre 2009 Le società cooperative devono essere considerate, ai fini previdenziali, come datrici di lavoro rispetto ai soci lavoratori con i quali, prima dell’entrata in vigore della L. n.142/01, non erano tenuti a sottoscrivere un ulteriore contratto di lavoro, autonomo - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 26231 del 15 dicembre 2009 L’infortunio è l’evento conseguente a causa violenta che con forza concentrata e straordinaria agisce, in occasione di lavoro, dall'esterno verso l'interno dell'organismo del lavoratore, determinando una rottura dell'equilibrio organico. Ciò premesso, per quanto riguarda l’infarto cardiaco, che di per - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Ord. n. 35 del 5 gennaio 2010 L'Agenzia  delle  Entrate  fornisce  semplici  chiarimenti  pertanto,  la  violazione  di  circolari ministeriali non costituisce di per sé motivo di ricorso per Cassazione sotto il profilo della violazione di legge non contenendo le circolari norme di diritto. - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 22643 del 27 ottobre 2009 Nel caso di licenziamento illegittimo annullato dal giudice con sentenza reintegratoria che ricostituisce il rapporto con efficacia "ex tunc", poiché rileva la continuità giuridica del rapporto, deve escludersi  il  diritto del  lavoratore  alla pensione di vecchiaia in ragione della incompatibilità - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 22648 del 27 ottobre 2009 La scelta imprenditoriale di sopprimere un settore lavorativo, un reparto e conseguentemente il posto cui era addetto il dipendente licenziato, non è sindacabile, nei suoi profili di congruità e opportunità, da parte del giudice. L'eventuale riassetto organizzativo attuato per - Leggi tutto...

 Corte di Cassazione Sentenza n. 22649 del 27 ottobre 2009 Un lavoratore del settore marittimo licenziato otteneva giudizialmente la reintegra e il diritto al risarcimento commisurato alle retribuzioni dalla data del licenziamento sino a quella dell'effettiva reintegrazione. Il datore ricorreva opponendosi ai criteri utilizzati dalla sentenza per la retribuzione globale - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 9992 del 29 aprile 2009 In caso di licenziamento illegittimo del lavoratore, il risarcimento del danno spettante a quest'ultimo a norma dell'art. 18 legge n. 300 del 1970, commisurato alle retribuzioni perse a seguito del licenziamento fino alla riammissione in servizio, non deve essere diminuito - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 21119 del 2 ottobre 2009 La comunicazione prevista, in occasione dell'instaurazione del rapporto di lavoro, dall'art. 9-bis, comma 2, D.L. n. 510/1996, (convertito con modificazioni dalla L. n. 608/1996) inviata in ritardo equivale a mancato invio, con conseguente applicabilità della relativa sanzione amministrativa. - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 21120 del 2 ottobre 2009 La Suprema Corte è tornata a pronunciarsi sul diritto d'opzione, con particolare riferimento alla sua decadenza, che concerne quel diritto spettante ai lavoratori che non hanno ancora raggiunto l'anzianità contributiva massima, di optare per la continuazione delle loro attività - Leggi tutto...