FONTI: Giurisprudenza

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Corte di Cassazione – Sezione penale Sentenza n. 26679/2026 La Cassazione penale ha confermato l'assoluzione del datore di lavoro per un grave infortunio avvenuto durante una lavorazione al tornio eseguita con una modalità non prevista dalle procedure aziendali. Secondo la Corte, il Dvr non deve contemplare rischi derivanti da prassi - Leggi tutto...

Corte di Cassazione - Sezioni Unite Sentenza n. 23486 del 18 luglio 2026 La Corte di Cassazione ha chiarito gli effetti della decisione della Corte Costituzionale (Sentenza 111/2025) che ha modificato la disciplina dell'impugnazione del licenziamento in caso di incapacità naturale del lavoratore. In questi casi non è più necessario - Leggi tutto...

Corte Costituzionale Ordinanza n. 131 del 17 luglio 2026 La Corte costituzionale ha dichiarato inammissibile la questione di legittimità sull'indennità dovuta in caso di licenziamento illegittimo nelle piccole imprese, perché già superata dalla Sentenza n. 118/2025, che ha eliminato il tetto massimo di sei mensilità previsto dal Jobs Act. Resta - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 27123 depositata il 17 luglio 2026 La Cassazione ha ribadito che il reato di omesso versamento delle ritenute previdenziali scatta solo se le ritenute non versate, calcolate sulle retribuzioni effettivamente pagate ai lavoratori, superano la soglia di 10.000 euro annui. Inoltre ha chiarito che: - Leggi tutto...

Tribunale di Milano Decreto del 16 luglio 2026 La prosecuzione dell'attività di uno stagista durante uno sciopero non costituisce condotta antisindacale se il tirocinio era già stato avviato, mantiene una finalità esclusivamente formativa e il tirocinante non viene utilizzato per sostituire i lavoratori in sciopero. Lo ha stabilito il - Leggi tutto...

Tribunale di Asti Sentenza n. 178 del 6 luglio 2026 La Sentenza n. 178 del Tribunale di Asti (giudice Dott.ssa Ivana Lo Bello) ha stabilito che è legittimo il licenziamento per giusta causa di un dipendente che ha colpito un collega sul posto di lavoro, anche se l'aggressore ha - Leggi tutto...

Corte Costituzionale Sentenza n. 119 del 3 luglio 2026 La Corte Costituzionale ha dichiarato illegittima la norma [art. 7, co. 1, lett. a, della Legge n. 55/2024] che subordinava l'iscrizione dei cittadini extra-UE agli albi professionali dei pedagogisti e degli educatori socio-pedagogici alla condizione di reciprocità. Il requisito imponeva ai - Leggi tutto...

Corte di Cassazione - Sezione Lavoro Sentenza n. 22650 depositata il 3 luglio 2026 Con la Sentenza n. 22650 del 3 luglio 2026, la Corte di Cassazione ha chiarito quando decorre il termine per agire in giudizio nei casi in cui un lavoratore chieda che il rapporto di lavoro venga - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 22621 del 2 luglio 2026 La Cassazione ha stabilito che la sola mancata risposta alle visite fiscali non è sufficiente a giustificare il licenziamento, se i verbali del medico fiscale sono ambigui e non dimostrano con certezza l'irreperibilità del lavoratore. IL CASO Nel caso esaminato, - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Comunicato del 30 giugno 2026 Il Ministero ricorda che, dal 1° luglio 2026 entrano in vigore le nuove disposizioni sull'adesione automatica alla previdenza complementare per i lavoratori dipendenti del settore privato. Le nuove regole riguardano la destinazione del Tfr maturando al momento dell'assunzione e distinguono tra lavoratori - Leggi tutto...

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